Ressources humaines
Passionnés par notre métier, nous croyons que les compétences et les talents des collaborateurs, que la gestion des ressources humaines sont des éléments clés de la réussite de chaque entreprise.
Nous sommes fiers d'aider chacun de nos clients à construire une entreprise forte, compétitive et prête à relever tous les défis.
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Diagnostic RH GEPP
Un diagnostic RH GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels) est un outil stratégique utilisé par les entreprises pour anticiper et adapter les besoins en compétences.
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Diagnostic numérique
Un diagnostic numérique est une évaluation approfondie de votre performance, de votre utilisation et de votre stratégie numérique.
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Détection de potentiel managérial
La détection du potentiel managérial consiste à identifier les collaborateurs ayant les aptitudes et compétences pour devenir de futurs cadres.
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Externalisation de la fonction RH
Externaliser la fonction RH consiste à nous confier la gestion de vos ressources humaines.
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Gestion du plan de développement des compétences
Un plan de développement des compétences est une démarche structurée visant à renforcer et à améliorer les compétences des collaborateurs d'une entreprise.
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Mettre en place une AFEST dans son entreprise
Avec l'AFEST, l'apprentissage en faisant, également connu sous le nom de "Learning by doing", est de retour dans les entreprises !
