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Présentation du cabinet de recrutement

Sens & Compétences

Notre vision est de considérer la compétence comme facteur de liberté !
Nos valeurs d’innovation, d’intégrité et de pragmatisme guident chacune de nos missions.
Nous sommes fiers d'avoir une équipe de professionnels talentueux, impliqués qui mettent en pratique ces valeurs chaque jour.
Nous croyons que la confiance et l'intégrité sont essentielles pour bâtir des relations solides avec nos clients et les personnes que nous accompagnons.

En savoir plus sur Sens & Compétences

Nous sommes convaincus :

Que la valeur de nos services réside dans la qualité de nos résultats et dans notre engagement envers l'éthique professionnelle.
Que notre engagement envers l'excellence et notre passion pour l'innovation nous permettent de surpasser les attentes de nos clients.

Nous sommes déterminés à :

Fournir un service de qualité supérieure à nos clients, en offrant des solutions sur mesure, adaptées à leurs besoins spécifiques.
Continuer à investir dans l’innovation et à exceller dans tout ce que nous faisons, tout en maintenant les normes éthiques les plus élevées.

Nous aidons nos clients à développer des environnements de travail inclusifs et respectueux, où les compétences transversales sont valorisées et où chacun peut contribuer au succès de l'entreprise.

Répondre à vos enjeux

L'environnement, l'activité, la culture, les valeurs et les structures organisationnelles rendent chaque client particulier.
Le contexte, les problématiques sont autant d'éléments qui rendent chaque mission unique.
Nous abordons donc toutes nos missions avec une aproche systémique. Pour ce faire nous utilisons une démarche globale en cartographiant l’organisation et les relations qui s’y tissent pour situer vos besoins dans leurs contextes.
Notre approche pragmatique nous incite à préférer la solution qui fonctionne à une hypothétique « solution idéale ». C'est pourquoi nous :

Formulons des recommandations que nos clients sont en mesure d'appliquer pour réussir le changement
Organisons les transferts de compétences afin d'assurer une réponse dans la durée.

Notre objectif : transformer les besoins de nos clients en projets orientés résultats.

Ce qui nous caractérise

La proximité

Nous privilégions la proximité avec nos clients. Cette connaissance nous permet de comprendre leurs enjeux, leurs attentes.

Un fonctionnement clair et précis

Avant toute démarche de collaboration, nous nous rencontrons pour délimiter concrètement votre besoin et déterminer si nos prestations peuvent devenir vos solutions.

Nous sommes partenaires

Notre accompagnement s'inscrit dans la durée car nous souhaitons tisser avec chacun de nos clients une relation privilégiée et durable.

Nous assurons un suivi des résultats sur le moyen et long terme (bilan, recommandations et processus de suivi post-projet).

Des valeurs fortes

Restons simples. Nous sommes intègres, pragmatiques et tournés vers l'innovation.

L'innovation

L’innovation est notre ADN. Nous cherchons constamment à faire évoluer nos pratiques grâce aux partenariats de recherche ou par le développement et l’utilisation de nouvelles approches et méthodes
Nous développons une ingénierie spécifique en nous appuyant sur les neurosciences, nous intégrons l’intelligence artificielle dans l’élaboration de nos scénarios pour accompagner nos clients dans la maitrise et le développement des compétences dont ils ont besoin.

L'intégrité

Notre métier place les femmes et les hommes au cœur de nos préoccupations. Notre priorité est d’apporter une forte valeur ajoutée en accompagnant nos clients. Notre démarche garantit une totale confidentialité.

Le pragmatisme

Notre approche pragmatique nous incitant à préférer la solution qui fonctionne à une hypothétique « solution idéale ».

L’engagement personnel des membres de l’équipe s’accompagne d’une volonté farouche de concrétiser des actions, de transformer efficacement des intentions en actions concrètes … nous avons la culture du résultat !

Pour aller plus loin...

Avec Sens & Compétences

Compétences transversales

Déterminantes dans le monde du travail en constante évolution, où les défis peuvent être variés et imprévisibles. Elles facilitent le passage d’un métier à un autre, l’employabilité, l’accession à un nouvel emploi.
Nos clients, de plus en plus conscients de l'importance de ces compétences pour le succès de leur entreprise, recherchent des personnes capables de s'adapter rapidement à leur environnement de travail, de résoudre des problèmes complexes et de travailler efficacement en équipe.
Nous investissons et développons une ingénierie spécifique en nous appuyant sur les neurosciences pour accompagner nos clients dans la maitrise et le développement des compétences dont ils ont besoin pour leurs collaborateurs, recruter un talent ou recruter une équipe (dispositif 2IDEE).
Saada Berriahi

Notre vision est de considérer la compétence comme facteur de liberté !
Nos valeurs d’innovation, d’intégrité et de pragmatisme guident chacune de nos missions.
Cabinet Rh de référence en France pour le recrutement, l’intégration et l’accompagnement par les compétences transversales en entreprise, nous investissons une part significative de nos ressources financières dans l’innovation.
L’expertise forte développée nous permet de proposer à chaque client des services à forte valeur ajoutée, tel le recrutement d’un collaborateur, le recrutement d’une équipe, le diagnostic RH, le diagnostic numérique ou encore les formations pour la communauté des formateurs ou souhaitant le devenir.
Notre structuration en équipes projets nous permet d’intervenir sur tout le territoire en France et dans tous domaines d’activité : industrie, services, grande distribution, associations, …
Responsabilité sociétale des entreprises

Chaque jour nous travaillons avec chacun de nos clients au recrutement, l’intégration durable, l’accompagnement de talents exceptionnels et au développement des compétences.

Nous sommes conscients de notre place et de notre responsabilité envers la société. Nous cherchons constamment à améliorer nos pratiques dans nos activités de gestion des ressources humaines, recrutement ou formation et à minimiser notre impact environnemental. Nous sommes convaincus que la réussite de notre cabinet est indissociable de notre contribution positive à la société et à l'environnement.

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